Rendre notre université plus solidaire et unir notre communauté dans l’accomplissement d’un projet commun, tel est l’un des objectifs que nous nous sommes assignés. Alors que débute ce nouveau mandat, c’est dans cet esprit qu’ont été prises les premières initiatives portées par notre équipe.
Dans le respect de nos engagements, afin que chacune et chacun puisse se sentir pleinement concerné par la vie et l’évolution de notre établissement, l’année universitaire sera désormais rythmée par des rendez-vous réguliers, propices aux échanges et à la construction collective. À trois reprises, à l’automne, en hiver et au tout début de l’été, nous vous inviterons à venir nous rencontrer, au cours d’une demi-journée d’information et de dialogue qui nous permettra de recueillir vos avis et vos contributions sur les actions entreprises et les projets à venir.
Dans ce même esprit, une première conférence sociale réunira en novembre les représentants du personnel, avec lesquels nous souhaitons travailler en confiance, afin d’améliorer la qualité de vie et des conditions de travail de l’ensemble de nos collègues. Enfin, cette lettre d’information vous livrera tous les deux mois l’essentiel de l’actualité de notre université. À l’automne, nous installerons le conseil des étudiants que nous avons choisi de créer pour que la voix des usagers soit mieux entendue et prise en compte.
La nouvelle gouvernance de l’Université Marie et Louis Pasteur
Pour mettre en œuvre le projet issu des élections d’avril 2025, le président s’est entouré d’une équipe renouvelée alliant la compétence, l’expérience et l’engagement en faveur du service public. Aussi a-t-il proposé au Conseil d’administration du 14 mai dernier la candidature de dix-huit vice-présidents qui incarnent la diversité et la richesse de notre établissement.
Organisée en sept pôles, l’équipe de gouvernance rassemble des femmes et des hommes issus de tous nos territoires, de toutes nos composantes et de tous nos laboratoires. Elle aura notamment pour mission de bâtir une université encore plus humaine et plus solidaire, de favoriser la qualité de vie et la réussite de nos étudiantes et étudiants, d’accomplir notre mission de service public en faveur de la formation, de la recherche et de l’innovation et de réussir notre transformation en grand établissement à l’horizon 2028.
Les sept vice-présidentes et vice-présidents responsables de pôle sont assistés de onze vice-présidentes et vice-présidents délégués et d’autant de chargés de mission.
Deux vice-présidents étudiants complètent l’équipe de gouvernance : Sina-Déu Josias Anate, étudiant en deuxième année de licence économie-gestion, élu par le Conseil académique plénier, et Hajar Bourbiza, étudiante en master 1 Histoire, dont la nomination sera présentée au conseil d’administration du 8 juillet 2025.
L’ensemble de cette équipe constitue le bureau, qui se réunit tous les quinze jours et assiste le président dans la conduite collégiale et collective de l’établissement.
Pôle 1 : Pilotage et Moyens
– Antoine Perasso, vice-président de pôle, vice-président du Conseil d’administration (CA) en charge de la coordination des instituts.
– Pascal Fabre, vice-président délégué en charge des finances.
– Nadia Crini, vice-présidente déléguée en charge du pilotage et de la qualité.
– Raphaël Couturier, vice-président délégué en charge du numérique et de l’intelligence artificielle.
– Cédric Buron, vice-président délégué en charge du patrimoine.
Pôle 2 : Formations et réussite étudiante
– Pierre Joubert, vice-président de pôle, vice-président formation chargé de présider la Commission de la formation et de la vie universitaire (CFVU).
– Anne-Laurence Ferrari, vice-présidente déléguée en charge de l’orientation et de la transition secondaire-supérieur.
– Laurent Guyard, vice-président délégué en charge de la réussite étudiante et de l’insertion professionnelle.
Pôle 3 : Recherche et promotion de la science
– Céline Demougeot, vice-présidente de pôle, vice-présidente recherche chargée de présider la Commission de la recherche (CR).
– Maryse Graner, vice-présidente déléguée en charge de la culture et de la mémoire.
Pôle 4 : Ressources humaines et dialogue social
– Laurence Ricq, vice-présidente de pôle, vice-présidente en charge des ressources humaines et vice-présidente du Conseil académique restreint (CAC).
Pôle 5 : Qualité de vie à l’université, enjeux environnementaux et sociétaux
– Coralie Mayeur-Carpentier, vice-présidente de pôle en charge de la qualité de vie étudiante.
– Olivier Jouffroy, vice-président délégué en charge de la qualité de vie et des conditions de travail.
– Murielle Ruffier, vice-présidente déléguée en charge de l’égalité et de l’accompagnement social.
– Julien Montillaud, vice-président délégué en charge des transitions environnementales et sociétales.
Pôle 6 : Rayonnement international
– Samir Jemeï, vice-président de pôle en charge des relations internationales.
Pôle 7 : Innovation et partenariat socio-économique
– Daniel Hissel, vice-président de pôle en charge de l’innovation et du partenariat socio-économique.
– David Bouquain, vice-président délégué en charge des relations industrielles et de l’entrepreneuriat.
Les Instituts et le collège de premier cycle
Dans le cadre de son expérimentation et pour répondre aux enjeux stratégiques qu’elle s’est assignés, l’Université Marie et Louis Pasteur met en place un collège de premier cycle et quatre instituts pluri-et interdisciplinaires.
Les premières étapes de la mise en œuvre de cette structuration innovante ont été franchies avec l’adoption des statuts de ces nouvelles structures lors du conseil d’administration du 14 mai 2025. Leurs conseils ont été constitués et se sont réunis au cours du mois de juin.
Le collège de premier cycle
Sa mission essentielle est la coordination de la politique de formation de premier cycle à l’échelle de l’Université Marie et Louis Pasteur et de ses établissements composantes et associés.
Il doit travailler sur de grands enjeux, tels que le lien entre enseignement secondaire et enseignement supérieur, la cohérence et la lisibilité de l’offre de formation ainsi que la réussite et l’insertion professionnelle des étudiants dans toute leur diversité de profils et de projets.
Il est dirigé par un directeur, assisté d’un bureau et d’un conseil, instance consultative chargée d’émettre des propositions à destination de la gouvernance.
Ce conseil réunit des représentants des acteurs du premier cycle à l’échelle de l’établissement : les composantes (UFR ST, Santé, SLHS, SJEPG, STGI, STAPS), les écoles et instituts (ISIFC, IUT BV et IUT NFC), le SUP-FC et les établissements composantes (SUPMICROTECH et UTBM). Il inclut également des acteurs extérieurs tels que France travail.
Les instituts
Les quatre instituts s’inscrivent dans la continuité des Collegium de l’uFC, bien que leur champ d’action soit plus large, puisqu’ils doivent répondre à des enjeux stratégiques de formation, de recherche, d’innovation et de valorisation : la cohérence de l’offre de formation (2e et 3e cycles, en lien avec le 1er cycle), la promotion d’une recherche interdisciplinaire et transverse, ainsi que l’accroissement de l’attractivité et du rayonnement de l’université.
Dirigé par un directeur, assisté d’un conseil d’institut et doté d’un conseil d’orientation, chaque institut couvre un domaine disciplinaire bien identifié :
– L’institut de technologie (IT), dirigé par Maxime Jacquot, dans le domaine des sciences et de la technologie.
– L’institut environnement, territoires et politiques publiques (IETP), dirigé par Philippe Goncalves, dans le domaine des sciences du vivant, de l’environnement et des territoires.
– L’institut des humanités et du droit (IHD), dirigé par Béatrice Lapérou-Scheneider, dans le domaine des sciences humaines et du droit.
– L’institut santé et sport (I2S), dirigé par Emmanuel Haffen, dans le domaine des sciences de la santé et du sport.
Les conseils d’institut sont composés, en cohérence avec leur domaine disciplinaire, par des représentants des laboratoires, des composantes d’UMLP, des établissements composantes et associés, des écoles doctorales et des écoles universitaires de recherche (ou graduate schools).
Le conseil d’orientation est composé principalement d’acteurs extérieurs à UMLP et à ses établissements composantes et associés. Il est chargé d’apporter un regard extérieur sur les actions entreprises par chaque institut et leur contribution à la stratégie de l’établissement.
La cellule d’appui aux instituts
Pour déployer les actions des instituts et organiser leur fonctionnement, une cellule d’appui composée d’une cheffe de projet (Julie Monnin) et d’une chargée de projet (Mariata Dabo) a été constituée.
En lien direct avec le VP CA chargé de la coordination des instituts, le DGS et les directeurs d’institut, cette cellule se place à l’interface de la réalisation des missions opérationnelles et organisationnelles des instituts. Elle travaillera en lien avec tous les services d’UMLP et de ses établissements composantes et associés.
Franck Berger nouveau directeur de l'UFR ST
À l’issue du Conseil de gestion du 12 juin 2025, Franck Berger a été élu Directeur de l’UFR Sciences et Techniques. Il succède à Pierre Joubert, chaleureusement remercié pour son engagement et son dévouement. Enseignant-chercheur en chimie-physique, Franck Berger est fortement investi dans la recherche et la vie universitaire depuis de nombreuses années.
Titulaire d’un doctorat en chimie-physique, il a débuté sa carrière en 1997 en tant que maître de conférences. Très impliqué dans les projets de recherche, il a soutenu son HDR en 2008. Il a successivement exercé au sein du laboratoire de micro-analyses nucléaires, de Chrono-environnement puis de FEMTO-ST.
Il sera accompagné de trois directrices adjointes : Cécile Berriet, en charge des relations avec les services communs et de la vie étudiante, Fanchon Bourasset, directrice des études et Karin Monnier-Jobé, responsable de la communication et de la réussite étudiante.
Direction générale des services : période de transition
À la suite du départ du Directeur général, appelé à exercer de nouvelles fonctions dans un autre établissement, l’Université Marie et Louis Pasteur a mis en place une cellule d’intérim transitoire de gouvernance afin de garantir la continuité de service.
Pilotée par le vice-président du conseil d’administration, elle est composée du vice-président en charge des formations, de la vice-présidente en charge des ressources humaines, du vice-président en charge des finances, du cabinet du président, des directeurs généraux adjoints, de la directrice des affaires juridiques et institutionnelles et de l’assistante du DGS. Cette cellule a pour mission d’examiner les dossiers et sollicitations nécessitant un arbitrage de niveau direction générale, et la définition de mise en œuvre sur le plan opérationnel.
Cette organisation provisoire vise à assurer une prise de décision réactive, à soutenir les équipes et à éviter toute situation de blocage dans le traitement des affaires courantes comme des projets structurants, dans l’attente de la nomination du futur Directeur général des services.
Dialoguer, échanger et écouter
Renforcer la collégialité, informer et consulter régulièrement toute la communauté constituent un engagement pris par l’équipe de gouvernance.
Les rencontres d’information et d’échange
Les trois rencontres annuelles d’information et d’échange sont d’ores et déjà inscrites dans le calendrier des instances de l’établissement.
Elles auront lieu sur une demi-journée :
– Le mardi 4 novembre à partir de 14h.
– Le jeudi 5 mars à partir de 9h.
– Le mardi 30 juin à partir de 14h.
Sur la base du volontariat, et sauf nécessité de service, tous les personnels qui le souhaitent pourront y assister. En pratique, les personnels Biatss auront le choix d’y participer ou d’être à leur poste de travail ; les enseignants et enseignants-chercheurs qui voudront y assister rattraperont leurs cours.
La conférence sociale
Afin de renforcer et de faire vivre le dialogue social au sein de l’établissement, une conférence sociale sera organisée tous les ans.
La première édition aura lieu le jeudi 13 novembre.
Le conseil des étudiants
Le conseil des étudiants, troisième pilier du renforcement de la démocratie interne, sera installé à la rentrée 2025.
Les modalités seront établies en concertation avec les associations et organisations étudiantes.
Inauguration du nouveau bâtiment de l’ISIFC : un projet stratégique pour la formation en santé
Le 4 juin 2025 a été inauguré le nouveau bâtiment de l’ISIFC, l’Institut Supérieur d’Ingénieurs de Franche-Comté de l’Université Marie et Louis Pasteur, spécialisé dans les dispositifs médicaux.
Implanté sur le campus Bouloie-Temis à Besançon, ce projet architectural ambitieux illustre la volonté collective des acteurs publics et académiques d’adapter les infrastructures universitaires aux défis contemporains de l’enseignement supérieur.
Conçu comme un outil au service de la pédagogie active, ce bâtiment devient une vitrine de l’innovation dans la formation biomédicale.
Un investissement de 7 M€ pour un outil pédagogique de 1 500 m²
Le nouveau bâtiment, d’un coût total de 7 023 373 € HT, est financé par la Région Bourgogne-Franche-Comté, l’Université Marie et Louis Pasteur, Grand Besançon Métropole et le Département du Doubs. Il propose des espaces modulables, des plateformes techniques, des zones de prototypage et un amphithéâtre vitré, adaptés à une pédagogie immersive et collaborative.
Une école en croissance pour répondre à la demande du secteur médical
L’ISIFC forme aujourd’hui 65 ingénieurs par an et prévoit de doubler ses effectifs pour atteindre 300 étudiants à l’horizon 2028, répondant à la forte demande dans le domaine du biomédical. Reconnue pour sa triple compétence (technique, médicale, réglementaire), l’école bénéficie du label européen EUR-ACE et de la certification « Happy at School » sur plusieurs années.
Un campus en pleine mutation avec 80 M€ investis d’ici 2027
Le projet ISIFC s’inscrit dans le cadre plus large de la transformation du campus Bouloie-Temis, qui mobilise près de 80 millions d’euros entre 2021 et 2027. Ce programme prévoit la création d’équipements culturels, sportifs et durables, dans un environnement verdoyant accueillant plus de 10 000 étudiants.
Une dynamique d’innovation soutenue par les entreprises locales
En mai 2025, l’ISIFC a lancé la Chaire de mécénat « Technologie pour la santé », avec le soutien des entreprises STATICE et DIXI Medical, pour renforcer le lien entre enseignement, recherche et industrie. Ce partenariat illustre la volonté de faire de l’ISIFC un acteur clé de la filière Medtech en Bourgogne-Franche-Comté.
L’UMLP brille dans les classements internationaux
L’Université Marie et Louis Pasteur continue de rayonner sur la scène académique mondiale. Elle figure cette année dans deux classements de référence : le Center for World University Rankings (CWUR) et le QS World University Ranking 2026.
L’UMLP se classe ainsi parmi les 3 % des meilleures universités mondiales selon le CWUR 2025.
La reconnaissance internationale de la recherche au sein de l’établissement est également renforcée par le QS World University Rankings qui intègre une nouvelle fois l’Université au sein des 1500 meilleures universités du monde.
Ces distinctions renforcent la position de l’UMLP parmi les institutions de référence, saluant l’excellence de son enseignement, la qualité de sa recherche et l’employabilité de ses diplômés.
Institut Universitaire de France : deux lauréats 2025 de l’UMLP
Les résultats du concours 2025 de l’Institut Universitaire de France (IUF), publiés le 5 juin 2025, distinguent deux enseignants-chercheurs de l’Université Marie et Louis Pasteur :
André Didierjean, professeur des universités à l’Université Marie et Louis Pasteur, Laboratoire de Psychologie ; lauréat senior au titre de la chaire fondamentale.
Pierre Verschueren, maître de conférences à l’Université Marie et Louis Pasteur, Centre Lucien Febvre ; lauréat junior au titre de la chaire fondamentale.
Ces nominations à la 35ᵉ promotion de l’IUF, pour une durée de cinq ans, soulignent la qualité scientifique des travaux menés à l’Université.
Colloque IUF 2025 : une exploration interdisciplinaire autour du concept de temps
Du 18 au 20 juin, l’UMLP et l’IUF ont coorganisé à Besançon l’édition 2025 du colloque annuel de l’IUF.
L’événement a rencontré un grand succès, salué par l’administrateur de l’IUF.
Environ 160 participantes et participants ont exploré le concept de temps au prisme de différentes disciplines : physique, sociologie, philosophie, histoire, biologie, écologie, etc.
L’IUF, réseau de l’excellence universitaire, a déjà distingué vingt-cinq enseignants-chercheurs de l’UMLP.
Droits et crédit photos
Onglet « actualité » – article « Inauguration du nouveau bâtiment de l’ISIFC : un projet stratégique pour la formation en santé » :
Benjamin Goodwin, Responsable Informatique & Technique
Autres photos : Direction de la communication de l’Université Marie et Louis Pasteur